Et si l’on décryptait l’actualité du bureau durable ensemble ? Végétalisation des espaces, qualité de vie au travail, réemploi, location… Parlons bien, parlons respect de l’environnement !
Entre la nécessité de faire évoluer les espaces de travail et la volonté d’allier la parentalité avec la vie professionnelle, les salariés sont de plus en plus à la recherche d’un certain confort au travail. Pour répondre aux nouveaux besoins des salariés, de nombreuses jeunes entreprises offrent leurs services impactant directement les environnements de travail.
Et si on parlait plantes au bureau ? Quelles plantes y sont adaptées ? Comment s’en occuper ? Différentes questions que nous sommes amenés à nous poser avant de passer le cap de la végétalisation des locaux de l’entreprise.
Selon l’Anact, la qualité de vie au travail, communément appelée QVT, est « une démarche visant à combiner performance et bien-être des salariés ». Or ces démarches sont souvent attribuées aux office managers, mais est-ce bien leur rôle d’améliorer la QVT des collaborateurs ?
Il y a un mois, Fairspace s’est rendu au salon Viva Technology, le plus grand salon européen dédié à l’innovation et aux start-ups. L’objectif était d’en apprendre un peu plus au sujet du travail de demain, aussi appelé “Future of work”. Plusieurs conférences ont été organisées autour de cette thématique et nous allons développer ici 4 points qui ont attiré notre attention.
Aujourd’hui l’open-space est l’aménagement le plus fréquent lors d’un déménagement ou réaménagement de bureaux. Il permet de faire des économies financières et peut faciliter le travail au sein des équipes, mais cela est vrai seulement si l’aménagement a été bien pensé.
Le choix des couleurs est une étape importante lorsque l’on aménage ses bureaux. En effet, donner envie aux collaborateurs de venir travailler dans un environnement agréable et productif n’est pas compatible avec des bureaux blancs, impersonnels et peu conviviaux. Cependant, la solution n’est pas non plus d’ajouter de la couleur aux espaces sans réfléchir aux conséquences de celle-ci. En effet, notre cerveau est stimulé et réagit différemment face à chaque couleur.
L’espace de travail, un axe à ne pas négliger dans les processus d’onboarding pour recruter et fidéliser ses équipes !
On pense souvent qu’il faut forcément investir de l’argent pour améliorer sa Qualité de Vie au Travail (QVT). De nombreuses actions peuvent pourtant être mises en place sans argent et rapidement, nous vous en proposons ici quatre, mais la liste n’est pas exhaustive !
Les espaces collaboratifs cassent les codes du bureau classique : pour faciliter le travail en équipe mais aussi pour les moments de détente ou les échanges informels, ces espaces multiples permettent de répondre à de nombreux besoins.
Vous ne savez plus quoi faire de votre mobilier ou vous en recherchez ? Différentes solutions s’offrent à vous. Nous allons aujourd’hui, nous pencher sur l’option la plus durable : le réemploi.
Parlez-nous de votre projet, de vos envies et de vos besoins et dessinons ensemble vos futurs bureaux, plus respectueux des individus et de la planète.
