Tisanerie d’entreprise : bien plus qu’un simple coin thé

À l’origine, la tisanerie, c’était le coin tranquille des hôpitaux, où l’on préparait des infusions aux vertus apaisantes pour les patients. Un lieu de soin, de calme, de pause. Assez ironique, non ? Parce qu’aujourd’hui, on retrouve ce même concept dans les bureaux d’entreprise, avec un objectif pas si éloigné : offrir un moment de répit, de bien-être et de convivialité.

Alors, pourquoi installer une tisanerie au bureau ? Et surtout, comment bien l’aménager ? On vous dit tout, des indispensables aux petits plus qui font la différence.

Pourquoi aménager une tisanerie d’entreprise ?

Pour les obligations légales

Petit rappel important : à partir de 25 salariés, les entreprises ont l’obligation légale de mettre à disposition un lieu permettant aux employés de se restaurer dans de bonnes conditions¹. Et ce lieu, ça peut très bien être une tisanerie ou une cafétéria.

Les tisaneries, souvent privilégiées dans les grandes entreprises, sont des espaces plus intimistes, pas toujours conçus pour accueillir un vrai repas, mais elles remplissent tout de même les critères de cet espace obligatoire.

Les avantages d’une tisanerie d’entreprise

À la base, une tisanerie d’entreprise, c’est juste un coin pour boire un thé, un café ou une infusion tranquille. Mais en réalité, c’est bien plus que ça. Ce petit espace discret peut avoir un vrai impact sur le quotidien des équipes :

• Cohésion d’équipe : c’est souvent là que se créent les meilleures discussions, loin des réunions formelles. Un vrai boost pour l’esprit collectif.
• Des pauses qui comptent : changer de cadre, même quelques minutes, permet de déconnecter et de revenir plus concentré.
• Bien-être au quotidien : après une grosse réunion ou en période de rush, avoir un coin calme pour souffler, ça fait toute la différence.

Tous ces micro-bénéfices, mis bout à bout, participent à améliorer la qualité de vie au travail. Et ça, ça joue aussi sur la fidélisation des talents et la force de votre marque employeur. Bref, une tisanerie, c’est tout sauf accessoire.

Tout ce qu’il faut savoir pour aménager une tisanerie d’entreprise

Les must-have pour une tisanerie fonctionnelle

On commence fort : la base de toute bonne tisanerie, c’est sa fonctionnalité. Voici les indispensables à prévoir pour créer une tisanerie pratique :

• Un évier et un petit plan de travail, c’est le point de départ.
• Côté équipements, on pense à : bouilloire, machine à café, micro-ondes, frigo, et les essentiels pour le café ou le thé (dont du lait !).
• Vaisselle, ustensiles, poubelles bien triées (capsules, compost pour les sachets de thé…).
• Prises électriques accessibles pour recharger un téléphone ou brancher un appareil à la volée.
• Et bien sûr, des espaces de rangement adaptés : sinon, le coin peut vite virer au bazar visuel.
• Bonus sympa : un peu de signalétique maison, comme des petits post-its ou étiquettes, pour indiquer où trouver quoi.

Pensez aussi à l’environnement en lui-même : prévoyez un espace suffisant, une lumière pas agressive, et surtout des matériaux faciles à entretenir. On évite la moquette ou le bois brut ; on mise plutôt sur du stratifié ou du mélaminé. Parce que oui, le thé, ça tache vite.

Les bonus pour une tisanerie conviviale

On les appelle “bonus”, mais entre nous, une tisanerie vraiment réussie, ça ne s’arrête pas au strict minimum fonctionnel. C’est un espace qui donne envie, qui respire la convivialité, et qui s’intègre naturellement à la vie du bureau. Pour y arriver, trois piliers sont essentiels : le mobilier et la déco, l’acoustique, et la conception.

Côté mobilier et décoration, misez sur du confort et de l’informel. Des poufs, des chaises hautes, des assises lounge… tout ce qui crée une vraie rupture avec l’ambiance plus “travail” des autres espaces. On veut que cette tisanerie donne envie d’y passer du temps. Et pour la déco ? Restez simple mais soigné, avec quelques touches bien choisies. Si vous manquez d’idées, on vous a justement préparé un article ultra-complet sur la décoration de bureau.

Niveau acoustique, essayez autant que possible d’isoler la tisanerie des zones de concentration. Si ce n’est pas possible physiquement, vous pouvez installer des panneaux acoustiques sur pieds ou au mur pour éviter que les échanges animés ne perturbent le calme des autres.

Et enfin, le troisième pilier : la conception. L’idéal, c’est de penser cet espace à l’image de votre entreprise. Pour en citer quelques uns : style zen, industriel, feng shui ou minimaliste… adaptez le mobilier et les finitions au reste de vos bureaux. Et surtout, n’hésitez pas à co-construire le projet avec vos collaborateurs. Leurs habitudes, leurs envies, leur façon d’utiliser cet espace sont des clés pour en faire un vrai lieu de vie.

N’oubliez pas que ces trois piliers ne fonctionnent que s’ils avancent ensemble donc n’en délaissez pas un pour mettre en avant un autre.

Les petits plus pour une tisanerie unique

C’est souvent dans les détails qu’un espace prend tout son charme, et la tisanerie ne fait pas exception. Quelques ajouts malins peuvent transformer un coin banal en véritable lieu de vie, sans exploser le budget.

Côté déco, pensez végétalisation : quelques plantes bien placées, une touche de verdure au mur, et vous obtenez immédiatement un effet « waouh » qui donne envie de s’y attarder.

Pour pimenter l’ambiance, pourquoi ne pas intégrer quelques jeux de société, un jeu de cartes ou un tableau blanc d’expression libre ? Parfait pour créer du lien et relancer la discussion.

Et pour celles et ceux qui préfèrent un moment en solo, vous pouvez aussi aménager un petit coin sieste ou glisser une mini-bibliothèque remplie de magazines et de lectures inspirantes. Parce que parfois, la meilleure pause, c’est juste celle où on peut souffler un peu.

Comme quoi, la tisanerie n’a pas changé de mission depuis l’hôpital : elle soigne. Sauf qu’aujourd’hui, elle soigne l’ambiance, le lien entre collègues, et les journées trop chargées. Alors, prêt à transformer un simple coin thé en vrai lieu de vie ?

Source :

¹ L’employeur doit-il mettre à disposition de ses salariés un local de restauration ?