Le Corpoworking : Un espace où l’entreprise prend vie

Tout le monde connaît les espaces de coworking, ces lieux dynamiques où se rencontrent des professionnels de tous horizons. Bénéficiant non seulement d’un espace de travail, mais aussi de nombreux services conçus pour leur donner envie de venir chaque jour. Mais que se passerait-il si l’on transposait ce concept directement au sein d’une entreprise ? C’est ainsi qu’est né le corpoworking !

Ce nouveau modèle invite à repenser les lieux de travail traditionnels pour les rendre plus collaboratifs et stimulants, directement au cœur de l’entreprise. Mais qu’est-ce qui différencie vraiment le corpoworking du coworking classique ? Et surtout, comment le mettre en place efficacement dans votre organisation ? C’est ce que nous allons explorer dans cet article !

Pourquoi se tourner vers le corpoworking ?

Les origines de ce mode de travail

Après une longue période de télétravail, les entreprises ont réalisé que ce modèle montre certaines limites, notamment en termes de sociabilité et de communication entre les équipes. Le besoin de créer des connexions humaines et de favoriser la collaboration s’est rapidement fait sentir. Cependant, cela ne signifie pas pour autant un retour au bureau traditionnel !

C’est ici qu’intervient le concept de corpoworking. Avec la montée des attentes pour des environnements de travail plus flexibles et collaboratifs, les entreprises ont vu dans le coworking une source d’inspiration. Apparue pour la première fois en 2008¹, cette approche vise à créer des espaces de travail partagés et flexibles, destinés aux employés de l’entreprise, qui favorisent la collaboration, l’innovation et la convivialité.

Le corpoworking n’est pas simplement une version de flex office. Il va bien au-delà en offrant les bénéfices d’un coworking traditionnel : services de bien-être, ateliers, événements…

Les différences avec le coworking

Contraction de “corporate” et “coworking”, le corpoworking, bien que similaire au coworking dans son approche, présente des distinctions notables. Ils ont tous les deux pour but de créer un environnement de travail collaboratif et flexible offrant divers services pour favoriser le bien-être et la productivité des utilisateurs.

Cependant, là où le coworking cible généralement des travailleurs indépendants ou des petites entreprises, le corpoworking se destine uniquement aux employés d’une même entreprise. Ces espaces sont réservés aux collaborateurs internes et peuvent être situés soit au sein des locaux de l’entreprise, soit dans un lieu distinct spécialement aménagé.

Les bénéfices du corpoworking

Le corpoworking offre des avantages tant pour les employés que pour l’entreprise. Pour les employés, il favorise un fort sentiment d’appartenance en encourageant les interactions humaines et en brisant la routine habituelle du travail. Ces espaces, conçus pour améliorer la QVCT, offrent également une grande flexibilité, permettant aux collaborateurs de choisir l’environnement qui correspond le mieux à leurs besoins du moment.

Du côté de l’entreprise, le corpoworking est un outil puissant pour renforcer sa marque employeur. En offrant un cadre de travail idéal, il devient plus facile de recruter et de retenir les talents. De plus, en créant des conditions de travail favorables au bien-être, l’entreprise voit un impact positif sur la productivité, un lien qui, désormais, ne fait plus de doute.

Comment mettre en place un espace de corpoworking ?

Mettre en place un espace de corpoworking n’est pas une mince affaire. Cet espace doit non seulement être fonctionnel et confortable, mais aussi esthétique, en portant une identité forte qui reflète celle de l’entreprise. Il doit avant tout être un lieu de vie où les interactions entre collaborateurs sont encouragées, où l’on a envie de se retrouver, d’échanger, et de collaborer. Et ce n’est pas tout : un espace de corpoworking réussi va au-delà du simple cadre de travail en offrant des services supplémentaires qui transforment l’expérience quotidienne. L’objectif ? Créer un lieu si attractif que vos collaborateurs auront envie de quitter leur domicile pour y passer leurs journées.

Prendre en compte sa culture d’entreprise

Le corpoworking est un concept qui s’adapte à la culture spécifique de chaque entreprise, car chaque organisation possède ses propres méthodes de travail et ses valeurs distinctes. Il ne suffit pas d’appliquer des principes généraux pour réussir la création de votre espace de corpoworking. Au contraire, il est essentiel de réfléchir à comment cet espace peut refléter votre identité d’entreprise et répondre aux besoins réels de vos collaborateurs.

Pour cela, engagez vos employés dans le processus de création. Impliquez-les dès le départ en les invitant à participer à des ateliers ou des sessions de brainstorming où ils pourront exprimer leurs attentes et leurs idées. En coconstruisant cet espace avec eux, vous vous assurez qu’il sera véritablement aligné avec votre culture d’entreprise. De cette manière, le corpoworking devient un espace vivant et parfaitement adapté aux spécificités de votre organisation.

Chez Fairspace, nous adaptons chaque projet en fonction des entreprises. Cela peut aller de simples ajustements comme les choix de couleurs ou la signalétique, jusqu’à l’optimisation des usages pour différents types d’utilisateurs. Notre mission est de créer un espace qui incarne votre entreprise tout en répondant aux besoins spécifiques de vos collaborateurs.

Aménager un espace attirant

Et oui ! Un bon environnement de travail passe obligatoirement par un espace bien pensé et aménagé. Commencez par un space planning minutieux : il s’agit de déterminer le nombre de postes de travail que vous pouvez y intégrer tout en optimisant l’utilisation de chaque mètre carré. Pour cette étape cruciale, n’hésitez pas à faire appel à un architecte d’intérieur. Leur expertise sera précieuse pour maximiser l’efficacité de votre espace tout en respectant vos contraintes spécifiques.

Ensuite, pensez collaboration. Un espace de travail attirant ne se limite pas à un grand open space. Il doit inclure une variété d’espaces dédiés : salles de réunion, espaces de détente, cafétéria… laissez libre cours à votre imagination ! L’objectif est de créer un environnement dynamique où les collaborateurs peuvent interagir, échanger des idées, ou simplement se ressourcer. Un espace de travail idéal est celui qui, grâce à cette diversité, favorise naturellement les contacts humains et stimule la collaboration.

Notre petit plus pour vous aider à concevoir un espace innovant et respectueux de l’environnement : optez pour du mobilier durable. En plus de réduire l’empreinte écologique de votre nouvel aménagement, ce choix rendra votre espace de travail encore plus attrayant pour des collaborateurs de plus en plus sensibilisés aux enjeux environnementaux.

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Proposer des services additionnels

Maintenant que vous avez conçu un espace fonctionnel, beau et unique, il est temps de le rendre véritablement vivant. Pour cela, un éventail de services disponibles pour vos collaborateurs est indispensable. Ces services ne se contentent pas d’améliorer le quotidien des employés, ils permettent de créer une véritable communauté au sein de votre corpoworking, favorisant l’implication active de chacun.

Des activités hebdomadaires, telles que des sessions de teambuilding, des conférences inspirantes ou même des séances de sport, animeront cet espace et renforceront les liens entre collègues. Pour assurer le bon fonctionnement et l’animation de ce lieu, l’idéal est de nommer une personne dédiée, comme un office manager, qui veillera à ce que tout roule parfaitement et que l’énergie positive ne faiblisse jamais.

Le corpoworking pourrait bien être le parfait compromis entre télétravail et bureau traditionnel. Concevoir un tel espace, de l’aménagement aux services, est un véritable défi. Mais en suivant ces étapes, vous pouvez créer un lieu vibrant et dynamique. Alors, êtes-vous prêt à lancer votre propre espace de corpoworking ?

Source :

¹ Corporate Coworking : quelles réalités derrière le coworking en entreprise ?