Pourquoi faut-il (bien) penser ses espaces de travail ?

Nous passons plus de 1600 heures au bureau par an. C’est dire l’importance qu’il faut accorder à son aménagement. Gain de productivité, amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), image de la marque employeur… bien aménager ses espaces de travail est essentiel. Pourquoi ? Découvrez les 3 raisons principales.

Booster la productivité

Poste de travail bien aménagé, locaux conviviaux et fonctionnels, multiples espaces selon les usages pour faciliter le flex office, travail hybride, échanges… tout doit être bien pensé pour favoriser la productivité, la créativité et la motivation. En effet, un collaborateur épanoui est plus détendu, concentré et donc efficace.

Améliorer la qualité de vie au travail

On parle beaucoup de QVT, autrement dit qualité de vie au travail. Ce bien-être renvoie à la fois au bien-être physique et au bien-être mental. Pour offrir les meilleures conditions de travail aux collaborateurs, pensez au mobilier de bureau ergonomique et confortable. Créez un espace détente, un espace bureau et un espace collaboratif bien distincts. Ne négligez pas l’acoustique et privilégiez les rangements.

Travailler la marque-employeur

Les espaces de travail reflètent l’identité et les valeurs de l’entreprise. On peut même dire qu’il s’agit de la vitrine d’une société. Quoi de plus attrayant pour un talent qu’une entreprise joliment décorée, agréable à vivre et bien agencée pour travailler dans les meilleures conditions ? Cerise sur le gâteau : l’ aménagement de bureau durable, selon les principes de l’ économie circulaire (mobilier éco-conçu, up-cyclé, réemploi…).

Vous aimez les chiffres ? Découvrez l’infographie sur le sujet, avec des données qui parlent d’elles-mêmes !

Espace d’accueil, salles de réunions, open space, espace de coworking interne… tous ces espaces doivent être à l’image de l’identité de l’entreprise. Ainsi, l’aménagement et l’atmosphère au sein de vos locaux peuvent devenir un critère décisif pour attirer vos futurs employés. De plus, un aménagement adapté et fonctionnel permet de diminuer le turn-over et de réduire l’absentéisme.

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