Aménager un espace détente en entreprise

Après cette longue période de télétravail, les entreprises souhaitent faire revenir les collaborateurs au bureau afin de reprendre une bonne dynamique d’équipe. Cependant si les bureaux n’offrent rien de plus que chez soi, il est dur de donner envie aux employés de venir dans les locaux. C’est dans ce cadre qu’il est intéressant d’aménager un espace de détente au sein de son entreprise afin que le bureau soit aussi attractif que les autres modes de travail alternatifs : télétravail, coworking, nomadisme…

La qualité de vie au travail est un levier de motivation majeur désormais pour la plupart des collaborateurs. Ainsi des bureaux équipés de beaux espaces de vie peut être un véritable argument pour attirer de nouveaux talents et baisser le turn-over. De plus, on sait que des collaborateurs épanouis seront plus productifs et plus créatifs.

Un espace de détente peut permettre aux salariés de prendre un moment de repos, il a de nombreux bienfaits comme par exemple :

• Etablir des liens entre collègues de travail et développer des synergies
• Augmenter la créativité et amener de nouvelles idées
• Prendre une pause bien mérité suite à une grosse réunion ou une intense phase de travail

Les espaces de détente permettent d’inviter le confort de la maison au sein de l’entreprise. Il faut qu’ils conviennent aux employés et reflètent la culture de l’entreprise.

Afin que l’aménagement des espaces de travail et de vie conviennent à la plupart des employés et qu’ils reflètent la culture et les valeurs de votre entreprise, il peut être efficace d’impliquer les collaborateurs dans le processus de conception.

Coconcevoir vos espaces de vie avec les collaborateurs peut permettre d’améliorer les expériences de vos salariés qu’ils se sentent plus impliqué dans la vie d’entreprise et donc plus engagés au quotidien. Les espaces conçus seront plus cohérents et adaptés à votre culture d’entreprise et leurs usages.

Pour aménager un bel espace de détente, il y a d’autres critères que le mobilier et l’agencement. Les couleurs par exemple ont un grand impact sur les collaborateurs, vous pouvez voir notre article sur l’influence des couleurs au travail, certaines teintes permettent d’être plus créatifs, il faut que cette espace soit vivant et donne envie aux collaborateurs d’y passer de temps en temps.

Proposer un coin pour la sieste dans votre espace de détente peut aussi être intéressant pour les collaborateurs afin de prendre un petit repos afin de recharger ses batteries et amener plus de productivité et de créativité. Des meubles informels peuvent permettre de se reposer et de s’installer comme des poufs ou des fauteuils.

Pour finir, il est toujours intéressant d’aménager son espace de détente avec du mobilier réemployé pour permettre un gain de qualité pour le même budget et vous aligner avec les valeurs de vos collaborateurs engagés.